Tudo sobre como construir do zero uma equipe de marketing para startups com foco B2B (SaaS)

Montar uma equipe de marketing para startups pode ser um grande desafio, mas é algo fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Neste artigo, vamos discutir por que é importante construir uma equipe de marketing para startups, como montar uma equipe, o que é necessário para que ela funcione e o que fazer para otimizar a equipe.

Por que construir uma equipe de marketing para startups?

A construção de uma equipe de marketing para startups é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Com a capacidade de ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de crescimento, uma equipe de marketing pode ajudar a construir a visibilidade da marca, atrair novos clientes e gerar receitas.

Além disso, uma equipe de marketing bem montada é capaz de desenvolver estratégias de marketing eficazes para ajudar a empresa a impulsionar as vendas. Ela pode fornecer insights valiosos sobre o mercado e ajudar a empresa a se manter competitiva.

Como montar uma equipe de marketing?

A primeira coisa a se fazer é determinar os objetivos da equipe de marketing. Isso inclui definir quais são os objetivos de marketing da empresa, quais são os resultados esperados e quais são os recursos disponíveis para alcançar esses resultados. Uma vez definidos os objetivos, é possível começar a montar a equipe.

O próximo passo é identificar quais são as habilidades necessárias para a equipe, como conhecimento em marketing digital, experiência em mídias sociais, capacidade de desenvolvimento de conteúdo e habilidades de gerenciamento de projetos. Ao definir essas habilidades, é importante considerar as necessidades da empresa e as habilidades que os membros da equipe já possuem.

Desenho ideal de um time de Growth Marketing

Um dos formatos conhecidos para pequena e média e grandes startup B2B SaaS em sua maioria das vezes, está descrito abaixo (na imagem se ilustra uma empresa de grande porte):

• Para pequenas startups:
  • 1 Head Of Growth Marketing
  • 1 Analista de Marketing de Conteúdo
  • 1 Analista de Mídias Pagas (ou agência / freela)
  • 1 Assistente de Marketing Generalista
  • 1 Web Designer

• Para médias startups:
  • 1 Head Of Growth Marketing
  • 1 Coordenador de Performance
  • 1 Coordenador de Marca e Comunicação
  • 4 Analistas de Marketing, Eventos, Produto, Growth
  • 2 Assistente de Marketing Generalista
  • 1 Web Designer
  • 1 Dev – Full Stack (Back end, Dados, etc)

O que é necessário para uma equipe de marketing funcionar?

Uma vez montada a equipe de marketing, é importante estabelecer as expectativas e definir as responsabilidades de cada membro. A equipe deve ter um plano de trabalho claro e definido para que todos saibam o que esperar. Além disso, é importante que a equipe trabalhe em conjunto de forma colaborativa para alcançar os objetivos comuns.

É importante também estabelecer metas e objetivos claros para que todos saibam o que esperar e quais são os resultados esperados. É importante que a equipe esteja coordenada e que todos os membros trabalhem juntos para alcançar os objetivos estabelecidos.

O que fazer para otimizar a equipe de marketing?

Para otimizar a equipe de marketing é importante fornecer os recursos e ferramentas necessários. Isso inclui ferramentas de análise, ferramentas de automação de marketing, ferramentas de gerenciamento de projetos e outras ferramentas que possam ajudar a equipe a alcançar seus objetivos.

Além disso, é importante oferecer treinamentos para que a equipe esteja sempre atualizada com as últimas tendências do mercado. Por fim, é importante estabelecer um sistema de feedback para que a equipe possa receber feedbacks sobre o que está funcionando e o que precisa ser melhorado.

Conclusão:

Construir uma equipe de marketing para startups é fundamental para o sucesso de qualquer negócio. Ela pode ajudar a empresa a alcançar seus objetivos de crescimento, desenvolver estratégias de marketing eficazes e fornecer insights valiosos para ajudar a empresa a se manter competitiva. Montar uma equipe de marketing envolve definir os objetivos, identificar as habilidades necessárias, estabelecer as responsabilidades de cada membro e fornecer os recursos e ferramentas necessários. Com isso, é possível otimizar a equipe de marketing para ajudar a empresa a alcançar seus objetivos.

Resumo:

• Considere contratar um profissional de marketing de conteúdo como sua primeira contratação de marketing, dependendo das habilidades dos fundadores.
• Evite grandes agências e seja honesto sobre a carga de trabalho de uma empresa em estágio inicial ao recrutar talentos.
• Reserve um tempo para aperfeiçoar sua estratégia de marca e trazer a criatividade para dentro de casa para economizar dinheiro e tempo.